Wir verpflichten uns zu höchsten ethischen Grundsätzen und richten uns nach den lokalen und nationalen Gesetzen und Bestimmungen. Unsere Managementsysteme sind nach den ISO-Normen 9001, 14001, 50001 und 45001 zertifiziert.
Verantwortungsvolles und regelkonformes Handeln ist für ewz zentral. Um mögliche Verstösse gegen Gesetze, interne Weisungen oder ethische Grundsätze frühzeitig zu erkennen und adressieren zu können, steht Mitarbeitenden, Privatpersonen sowie juristischen Personen die Ombudsstelle der Stadt Zürich zur Verfügung. Zusätzlich bietet die Stadt Zürich weiteren ewz-Anspruchsgruppen eine unabhängige Whistleblowing-Plattform für vertrauliche und auf Wunsch anonyme Meldungen von Unregelmässigkeiten an.
Der kontinuierliche Prozess verantwortlichen Handelns geht dabei über die blosse Einhaltung von Vorschriften hinaus. Die Schwerpunkte des Managementsystems sind in der ewz-Nachhaltigkeitspolitik beschrieben.
Die Nachhaltigkeitsentwicklung von ewz basiert auf klar definierten Schwerpunkten, die sowohl die Erwartungen unserer Anspruchsgruppen als auch die interne Unternehmensperspektive berücksichtigen. Besonders wichtig sind uns:
- Produkte und Dienstleistungen auf Basis erneuerbarer Energien
- Investitionen in erneuerbare Energien im In- und Ausland
- Transformation der Wärme- und Kälteversorgung der Stadt Zürich durch den Ausbau thermischer Netze
- Eine hohe Versorgungssicherheit mit Strom
- Klimaschutz, Dekarbonisierung entlang der gesamten Lieferkette und Steigerung der Energieeffizienz
- Förderung einer leistungsstärken Innovationskultur und Entwicklung einer Smart-City-Infrastruktur
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Weiter treiben wir folgende Themen voran:
- Nachhaltige Beschaffung, die ökologische, soziale und ethische Standards einhält
- Aktiver Dialog mit Anspruchsgruppen
- Schutz und Förderung der Biodiversität
- Eine Kultur, die Diversität und Inklusion vorbildlich lebt
Seit 2023 verfügt ewz über einen Nachhaltigkeitsrat. Das Gremium bestehend aus externen Expert*innen unterschiedlicher Anspruchsgruppen diskutiert regelmässig strategische Herausforderungen und liefert Impulse, um externe Umgebungsfaktoren und Anforderungen in die Geschäftstätigkeiten von ewz zu integrieren. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung beurteilt der Nachhaltigkeitsrat jährlich die Nachhaltigkeitsleistung von ewz und formuliert Ideen und Anliegen. Zusätzlich zu den jährlichen Panel-Diskussionen trifft sich die Geschäftsleitung unterjährig mit den Mitgliedern des Nachhaltigkeitsrats, um Fortschritte und Massnahmen zu besprechen. Ziel dieser Diskussionen ist es, die Nachhaltigkeitsleistung von ewz zu steigern.
Im Jahr 2025 lag der Fokus auf den anstehenden Rekonzessionierungen der Wasserkraftwerke im Kanton Graubünden. Dieses Thema ist für ewz von hoher strategischer Bedeutung und prägend für die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens. Aufgrund der Sensitivität, der im diesjährigen Panel diskutierten Inhalte verzichtet ewz auf die Veröffentlichung eines öffentlichen Panel-Statements.
